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钢铁行业节能减排的责任落实

2019-10-12 21:01:57来源:励志吧0次阅读

钢铁行业节能减排的落实

钢铁产业节能环保技术创新难度大、投入高,而目前尚无国家支持的工艺性技术创新平台,“产、学、研、用”相结合的技术创新体系尚未真正形成。

节能减排是钢铁工业转型升级、实现可持续发展的关键环节。钢铁产能过剩之下,节能减排显得尤为重要。

太原钢铁集团有限公司董事长李晓波告诉,节能减排是社会对企业的现实要求,更应是企业自身的主动追求,节能减排工作是企业自始至终的工作。

采访中,发现考核机制和技术创新是钢铁企业完成节能减排任务的重要推手。然而,当前我国钢铁企业节能减排任务仍然很重,钢铁企业建议,国家应在财政、税收、金融等方面对企业节能减排进行支持,提高节能环保奖励及补助力度。

自始至终的工作

8月14日,冒雨来到位于山西省太原市尖草坪2号的太原钢铁集团有限公司(以下简称太钢)总部,对于企业的节能减排工作,董事长李晓波向本报表示,节能减排是社会对企业的现实要求,更应是企业自身的主动追求,节能减排工作是企业自始至终的工作。近十几年来,太钢的节能减排经历了从被动到主动,从事后到事前,从低层次到高水平的转变。

太钢始建于1934年,历经多年的变迁发展,已成为太原市城北区的一部分。多年来,太原市承受着巨大的环保压力,根据1996年《国务院关于环境保护若干问题的决定》中确定的2000年要实现的一控双达标要求,山西省政府提出:山西省重点考核的工业企业限期达标,愈期关停。

当时,这对太钢带来了巨大的压力。

太钢一名公司高层向本报表示,正是巨大的环保压力促使太钢下定决心治理污染。早在2000年,在资金非常困难的情况下,太钢投资3.27亿元,实施完成了八项重点治理工程,厂区环境质量有了较大改善,全面完成了山西省政府下达的一控双达标任务,这为企业的健康发展打下了不错的基础。

总体看,进行节能环保,既具有良好社会效益,同时也能够帮助企业有效应对能源和环境的挑战,加快实现可持续发展。8月12日,中国钢铁工业协会常务副秘书长、冶金工业规划院院长李新创接受中国经济时报采访时表示。

李晓波说,末端治理不是治本之策,异地搬迁也不是好办法,企业应该运用现代科技的最新成果解决污染问题,建设都市型绿色钢厂,实现钢厂与城市的和谐发展。

李新创认为,节能减排是钢铁工业转型升级、实现可持续发展的关键环节。首先,节能可促进企业降低成本,环保可拓展企业生存发展空间;其次,节能环保有助于钢铁工业走绿色发展道路;第三,节能环保是钢铁工业加快转变发展方式的重要途径和有效办法。

8月10日,武钢矿业公司大冶铁矿矿长江兵告诉中国经济时报,对于大冶铁矿而言,通过降低能源消耗来保护环境既是一项降低生产成本的重要工作,又对修复矿山环境有利,还是企业对社会应当承担的一种。

据悉,武钢矿业公司大冶铁矿是武钢集团旗下的主要矿山,是一个富含金属品种繁多的大型铜铁矿山,拥有1780余年的开采史。经过多年大型机械化开采,排放的3.7亿多吨废石,形成了占地面积约400万平方米的废石场,对矿区环境造成了影响。因此,大冶铁矿的环保工作尤为繁重。

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